2026년도 제2차 신규직원(기간제근로자 및 청년인턴) 채용 공고

(기간제근로자 및 청년인턴 공통) ㅁ성별, 학력 제한 없으며 청년*에 한함 * 청년: 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 채용예정일 기준 만15세∼34세인 자(제대군인 등 응시상한연령 연장 가능(공고문 참조)) ㅁ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ㅁ병역필 또는 면제자(이에 준하는 자 포함) 등 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅁ채용비리에 연루되어 합격이 취소된 자로 취소일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외 ㅁ비위면직자 등 취업지원제한자*로 퇴직일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외 * 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자 (청년인턴-장애인) □ 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인