2026년 제3차 동남권원자력의학원 직원채용 공고
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- 공고 성격: 동남권원자력의학원 · 정규직,무기계약직,비정규직 · 신입+경력 모집
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공고 내용
과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다.
우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.
1. 모집부문 : 2026년 제3차 동남권원자력의학원 직원채용 공고
2. 모집인원: 6명(정규직 2명, 무기계약직 1명, 별정직 3명)
3. 채용분야: 간호직(3명), 간호조무직(1명), 보건직(1명), 일반업무직(1명)
4. 모집부문별 응시자격
[정규직 - 간호직(소아청소년과 전담 간호사)]
·간호사 면허 소지자
·공고 마감일 기준 임상경력 3년 이상인 자(병원/종합병원/군병원)
·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자
[정규직 - 간호조무직(병동간호과)]
·간호조무사 자격증 소지자
·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자
[무기계약직 - 보건직(방사선진단치료팀(영상의학과))]
·방사선사 면허증 소지자
·2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자
[별정직 - 간호직(내과 전담 간호사/육아휴직대체)]
·간호사 면허 소지자
·공고 마감일 기준 임상경력 3년 이상인 자(병원/종합병원/군병원)
[별정직 - 일반업무직(약제팀/육아휴직대체)]
·고등학교 졸업자 또는 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자
[별정직 - 간호직(건강증진센터/노조전임대체)]
·간호사 면허 소지자
[공통 필수사항]
ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자
[참고사항]
· 채용예정일 및 담당업무는 의학원의 사정에 따라 조정될 수 있으며, 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음
위 정보는 기관 공개 공고를 요약·정리한 것입니다. 자격·서류·마감 등 정확한 조건은 반드시 원문에서 확인하세요. VELOR는 이 공고를 알선·배치하지 않으며, 지원·신청은 해당 기관 공식 페이지에서 진행됩니다.
지원 준비물
원문 공고에서 아래 4가지를 먼저 확인하세요.
- 제출 서류와 기관 양식이 따로 있는지
- 접수 방법(온라인·이메일·우편·방문)
- 마감 날짜와 시각
- 자격 요건(경력 연수·자격증)
내 경력 요약
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기관 원문에서 지원 →
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