국립백두대간수목원 2026년 제6차 기간제근로자 채용(제한경쟁) 공고

ㅇ직무별 지원자격 조건에 해당하는 자 중에서 아래 각 사항을 모두 충족하는 사람 - 공고일 기준「고용상 연령차별 금지 및 고령자고용 촉진에 관한 법률」제2조 제1호의 ‘고령자’이면서, 한국수목원정원관리원 정년 퇴직자인 자로 아래 요건을 충족하는 사람 * 한국수목원정원관리원 업무 관련 실무 경험이 풍부한 사람 * 한국수목원정원관리원 내부 시스템에 대한 이해도가 높아 수목원 업무를 즉시 수행 가능한 사람 * 계약체결일부터 채용 공고상 명시된 근무지에서 근무 가능한 사람 * 한수정「인사규정」제7조(결격사유) 및「직원 채용에 관한 지침」제7조(응시자격), 제16조(신원조회 등)에 따라 취업·임용이 제한되지 않는 사람 -「국가공무원법」제33조 각 호,「병역법」제76조 제1항 각 호에 따른 결격 사유가 없는 사람 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 사람 - 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 사람 -「복무규정」제8조(겸직금지의 의무)에 따라 겸직을 금하고 있으므로 근무시작일 까지 개인사업 정리, 타 기관 또는 기업 등에서 퇴직해야하며 임용 후 겸직사실 확인 시 임용취소 및 직권면직 함 - 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지났거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지난 사람 - 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자(임용예정일 변경 및 유예 불가) - 업무 특성상 필요시 주말(토요일과 일요일) 근무가 가능한 사람 - 그 밖에 한수정 직원채용에 관한 지침 제7조(응시자격), 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업·임용이 제한되지 않는 사람 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조