한국해양진흥공사 고령자 및 체험형 인턴(장애) 채용

(공통사항) · 연령·성별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자) - 임용예정일(9.30) 기준 1966. 9. 30.이전 출생자 지원 불가 · 남성의 경우 병역필 또는 면제자 · 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 · 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 · 해외여행에 결격사유가 없으며, 임용예정일 즉시 근무 가능한 자 · 채용분야별 자격기준을 충족하는 자 (채용분야별 자격기준) 1. 고령자(서무·비서) · 만 55세 이상 고령자(임용예정일(2026. 9. 30.)기준 1971. 9. 30.이전 출생자) · 비서업무 유경험자 또는 ‘비서’ 키워드가 포함된 학위 소지자 (예: 비서교육학과, 비서행정과, 국제비서사무행정과 등) 2. 고령자(운전·총무) · 만 55세 이상 고령자(임용예정일(2026. 9. 30.)기준 1971. 9. 30.이전 출생자) · 자동차 운전면허 제1종 또는 제2종 보통면허 소지자 · 접수마감일 기준 최근 3년간 무사고이며, 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자 * 공공기관 및 법인 등의 임원차량(수행) 운전경력 보유자 우대 3. 체험형 인턴(장애_사무행정) · 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(60세) 미만이어야 함) · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 * 2026. 9. 1.부터 약 4주간 한국장애인고용공단 맞춤교육훈련에서 훈련생으로 훈련이 가능한 자(일정 변동가능) 4. 체험형 인턴(장애_바리스타) · 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(60세) 미만이어야 함) · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ※ 자세한 내용은 채용 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.