한국수목원정원관리원 2026년 제3차 체험형 청년인턴 및 기간제 근로자 채용 공고
공고 내용
- 만 18세 이상
- (공통사항) 공고 시작일 기준 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만 34세 이하인 자)에 해당하는 자
- (공통사항) 결격사유에 해당하지 않는 자
- (체험형 청년인턴_장애인) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인에 해당하는 자
- (체험형 청년인턴_자립준비청년)「아동복지법?제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 않은
자립준비청년 (보호종료아동)
- (체험형 청년인턴_북한이탈청년)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 보호대상자인 북한이탈주민
- (체험형 청년인턴_다문화 가족의 자녀)「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀
※ 제한경쟁 요건 등 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
위 정보는 기관 공개 공고를 요약·정리한 것입니다. 자격·서류·마감 등 정확한 조건은 반드시 원문에서 확인하세요. VELOR는 이 공고를 알선·배치하지 않으며, 지원·신청은 해당 기관 공식 페이지에서 진행됩니다.
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