2026년 정보통신기획평가원 직원채용(전문직) 공고

<공통사항> ㅇ 연령 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) ㅇ 성별 제한 없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자) ㅇ 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자 ㅇ 우리원 「인사규정」 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) - 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자 - 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 - 「부패 방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 - 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 - 해외여행에 결격 사항이 없는 자 ㅇ 임용 예정일(2026.10월 말 예정) 부터 근무가 가능한 자 <전문직(사업관리) : 공개경쟁> ㅇ 아래 공인어학시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자 또는 영어권 국가 학사 이상 학위 취득자 - TOEIC 750점, TOEFL-iBT 85점, New TEPS 268점, TOEIC-S 120점, TEPS-S 51점, OPIC IM2 이상 ※ 원서 접수 마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적표(단, 유효기간 만료전 어학성적 사전등록 시 5년간 인정) * 접수 마감일까지 사전등록과 유효기간 확인이 가능한 자료 첨부 필수(공고문 참조) <사업관리(장애) : 제한경쟁> ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 - 접수마감일까지 동 법 및 관계법령에 의한 장애인 등록을 완료하고 확인서류제출이 가능한 자 <시설관리(기계) : 제한경쟁> ㅇ 접수 마감일 기준 아래 기사 및 기술사 자격증 중 1개 이상 보유한 자로서, 기계설비 유지관리 분야 5년 이상의 실무 경력을 보유한 자 - 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 설비보전기사 등