2026년 정보통신기획평가원 직원채용(공무직(미화관리, 시설관리)) 공고
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- 공고 성격: 정보통신기획평가원 · 무기계약직 · 신입+경력 모집
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공고 내용
<공통>
ㅇ 연령 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 성별 제한 없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자)
ㅇ 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자
ㅇ 우리원 「인사규정」 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유)
- 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
- 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자
- 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 해외여행에 결격 사항이 없는 자
ㅇ 임용예정일(‘27.1.4. 예정) 부터 근무가 가능한 자
<시설관리(전기)>
ㅇ 전기산업기사 이상 자격증 소지자
* 소방관련 자격증 소지자 우대
<시설관리(기계)>
ㅇ 에너지관리기능사 또는 가스기능사 자격 소지자
* 냉동, 용접 기능사 우대
ㅇ 시설관리(기계) 분야 5년 이상 실무 경력을 보유한 자
* 세부내용은 공고문 및 첨부 서류 참조
위 정보는 기관 공개 공고를 요약·정리한 것입니다. 자격·서류·마감 등 정확한 조건은 반드시 원문에서 확인하세요. VELOR는 이 공고를 알선·배치하지 않으며, 지원·신청은 해당 기관 공식 페이지에서 진행됩니다.
지원 준비물
원문 공고에서 아래 4가지를 먼저 확인하세요.
- 제출 서류와 기관 양식이 따로 있는지
- 접수 방법(온라인·이메일·우편·방문)
- 마감 날짜와 시각
- 자격 요건(경력 연수·자격증)
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