2026년 제2차 청년인턴(체험형) 채용

1. 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이), 다만,「제대군인지원에 관한 법률 시행령」제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을 아래 각 호에 따라 상한 조정 - 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 - 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세 - 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세 2. 학력 : 고등학교 재학생 이상 * 단, 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가 3. 임용예정일 기준 전일 근무가 가능한 미취업자 * 임용예정일 기준 당시 취업자(아르바이트, 인턴 포함)는 응시 자격에서 제외되며, 추후 증빙서류(건강보험득실확인서)를 통해 확인 예정 ** 우리 공단의 인턴 경력이 2회 이상인 경우 재응시 불가 4. 임용예정일부터 근무가 가능한 자 5. 공단 인사관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자(자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 아래의 '결격사유' 확인)