2026년 3분기 계약직원(휴직대체 등) 채용 공고
공고 내용
(공통)
○ 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 모집직무별 임용예정일(2026.11.16.) 기준 정년(60세) 초과하는 자는 지원 불가
○ 모집직무별 임용예정일(2026.11.16.) 기준 즉시 근무 가능자
○ 군 복무자의 경우, 모집직무별 임용예정일(2026.11.16.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자
(기간제직원)
○ 학력, 성별, 연령, 경력 등에 별도 제한 없음
(청년인턴)
○ 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (15세 이상 34세 이하, 채용 공고 접수마감일 기준)
○ 「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 ‘제대군인’ 및 「병역법」제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무하고 소집 해제된 ‘사회복무요원’은 상한 연령을 다음과 같이 연장함 * (복무기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세
○ 우리원 '청년인턴'으로 근무한 경험이 없는 자
(사회형평 위촉직원-장애인 제한경쟁)
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따라 장애인의 기준에 해당하는 자
○ 개인이 보유한 PC를 통해 재택근무 가능한 자
※자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조
위 정보는 기관 공개 공고를 요약·정리한 것입니다. 자격·서류·마감 등 정확한 조건은 반드시 원문에서 확인하세요. VELOR는 이 공고를 알선·배치하지 않으며, 지원·신청은 해당 기관 공식 페이지에서 진행됩니다.
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