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2026년 제2차 일반직사원(경력직 및 채용형인턴) 채용 공고

정규직,청년인턴(채용형)코레일테크(주)D-13 (영업일 8일)
휴대폰 번호만 — 30초
기관
코레일테크(주)
구분
신입+경력
지역
서울,부산,대전
마감
D-13 (영업일 8일) · 2026.10.21
공고일
2026.10.7
출처
공공기관 채용 ↗
VELOR 정리

이 공고, VELOR가 정리했습니다

  • 공고 성격: 코레일테크(주) · 정규직,청년인턴(채용형) · 신입+경력 모집
  • 코레일테크(주)의 다른 열린 공고는 지금 없습니다.
  • 서울,부산,대전에서 지금 열린 다른 공고는 없습니다.

원문에 없는 VELOR 집계입니다. 공고 수는 마감분이 자동으로 빠져 매일 달라집니다.

공고 내용

<공통 응시자격> 1. 만 18세 이상 및 정년(만 61세) 미만인 자 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 *고졸 분야 미해당 3. 코레일테크㈜ 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 4. 임용일로부터 근무가 가능한 자 ※ 자격 기준은 공고일(2026. 10. 7.) 현재를 기준으로 하며 연령 및 병역 기준은 입사일(2026. 12. 14.)을 기준으로 함 □ 경력직-사업관리-전기 <다음 중 하나를 충족하는 자> 1) 전기분야 기사 이상 자격증 소지자로 해당 분야 실무경력이 3년 이상인 자 2) 전기분야 학사 이상의 학위 소지자로 해당 분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 3) 전기분야 관련 경력이 7년 이상인 자 □ 경력직-사업관리-건축/기계 <다음 중 하나를 충족하는 자> 1) 건축 및 기계분야 기사 이상 자격증 소지자로 해당 분야 실무 경력이 3년 이상인 자 2) 건축 및 기계분야 학사 이상의 학위 소지자로 해당 분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년 / 석사 이상: 3년 3) 건축 및 기계분야 관련 경력이 7년 이상인 자 □ 안전관리: 산업안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자 □ 보건관리: 산업안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자 □ 사무직군(고졸) <최종 학력이 고등학교 졸업인 자(예정자 포함) 중 학교장 추천을 받은 자(학교당 3명 이내)> - (지원 가능) (전문)대학교 재학·휴학·중퇴자 - (지원 불가) 고등학교 졸업 학력 검정고시 합격자, (전문)대학교 이상 학위소지자, 수료, 졸업예정자, 졸업유예자, (전문)대학교 졸업 학년 2학기 재학 이상인 자, 별도 수업 없이 (전문)대학 졸업이 가능한 경우 ※ 고졸 학력만 제시하여 합격되었음에도 고등교육법 제2조 등에 따른 학력 소지자로 확인될 경우 합격 취소 처리 □ 사무직군, 기술직군: 자격무관

위 정보는 기관 공개 공고를 요약·정리한 것입니다. 자격·서류·마감 등 정확한 조건은 반드시 원문에서 확인하세요. VELOR는 이 공고를 알선·배치하지 않으며, 지원·신청은 해당 기관 공식 페이지에서 진행됩니다.

지원 준비물

원문 공고에서 아래 4가지를 먼저 확인하세요.

  • 제출 서류와 기관 양식이 따로 있는지
  • 접수 방법(온라인·이메일·우편·방문)
  • 마감 날짜와 시각
  • 자격 요건(경력 연수·자격증)
내 경력 요약

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