한국원자력환경공단 2026년도 정기채용(일반직 신입 5급(가), 연구직 신입 5급(가))

□ 채용분야 및 인원 : 총 23명(일반직 신입 5급(가) 21명, 연구직 신입 5급(가) 2명) ㅇ일반직 신입 5급(가) : 21명 - 일반전형(11명) : 방폐물관리 2명, 환경방사선관리 2명, 부지조사(지질) 2명, 설비계통(전기) 1명, 재무금융 2명, 행정 2명 - 별도자격제한(3명) : 산업안전 2명, 기록물관리(전문) 1명 - 보훈전형(3명) : 부지조사(지질) 1명, 재무금융 1명, 행정 1명 - 장애인전형(4명) : 환경방사선관리 1명, 부지조사(지질) 1명, 재무금융 1명, 행정 1명 ㅇ연구직 신입 5급(가) : 2명 - 별도자격제한(2명) : 공학적방벽특성평가 1명, 방폐물특성평가 1명 □ 공통 응시자격 ㅇ(자격) 채용직무 관련분야 지식이 있는 자로서, 공단「인사규정」제8조에 따른 채용결격사유가 없는 자 ㅇ(연령, 성별) 제한없음(단, 지원서 접수마감일 기준 공단 정년(만 61세)에 도달한 자는 지원 불가) ㅇ(학력) 학위 및 전공에 제한없으나, 자격제한경쟁의 경우 일부 적용(하단 참조) ㅇ(취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따른 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지 못한 자 □ 분야별 응시자격(세부내용 공고문 참조) ㅇ일반직 보훈전형 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 등 관련법에 따른 취업지원대상자 ㅇ일반직 장애인전형 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호 및「장애인복지법」에 의한 등록 장애인 또는「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조제1항제2호에 따른 상이등급 기준 해당자 ㅇ일반직 산업안전 : 1. 산업안전보건법 제143조제1항에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 자, 2.「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자 등 ㅇ일반직 기록물관리(전문) : 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조제1항에 따른 자격 요건을 충족한 자 ㅇ연구직 공학적방벽 특성평가 : 원자력계열, 에너지계열, 기계계열 전공분야 석사학위 이상 취득자 ㅇ연구직 방폐물 특성평가 : 원자력계열, 에너지계열, 물리학계열, 방사선/보건물리계열 전공분야 석사학위 이상 취득자