2026년 하반기 신규직원(채용형인턴) 채용 공고
공고 내용
(공통)
ㅇ우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 (별첨1 참조)
ㅇ임용예정일(2026.12.14.) 기준 즉시 근무 가능자
ㅇ군 복무자의 경우, 임용예정일(2026.12.14.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자
ㅇ우리원 인사규정에 따라 임용예정일(2026.12.14.) 기준 정년(60세) 초과하는 자는 지원 불가
(공개경쟁)
ㅇ학력, 성별, 경력 등에 별도 제한 없음
ㅇ「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년에 해당하는 자
(15세 이상 34세 이하, 채용 공고 접수마감일 기준)
ㅇ「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 ‘제대군인’ 및 「병역법」제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무하고 소집 해제된 ‘사회복무요원’은 상한 연령을 다음과 같이 연장함
* (복무기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세
(제한경쟁-사무관리/바이오헬스산업 정책관리)
ㅇ공통 자격요건 및 공개경쟁(채용형인턴) 자격요건 동일
- 학력, 성별, 경력 등에 별도 제한 없음
- 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년에 해당하는 자
* 관련 법률에 근거한 ‘제대군인’ 및 ‘사회복무요원’은 청년 상한 연령 연장
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조
위 정보는 기관 공개 공고를 요약·정리한 것입니다. 자격·서류·마감 등 정확한 조건은 반드시 원문에서 확인하세요. VELOR는 이 공고를 알선·배치하지 않으며, 지원·신청은 해당 기관 공식 페이지에서 진행됩니다.
기관 원문에서 지원 →
지원·신청만 해당 기관 공식 페이지로 이동합니다.
이런 공고를 매번 검색해서 찾고 계신가요?
희망 조건을 한 번만 남겨두시면, 맞는 공고가 새로 열릴 때 알려드립니다. 이력서도 등록비도 필요 없습니다.
이런 공고, 맞춤으로 먼저 받아보세요
이메일만 남기시면 조건에 맞는 일자리가 열릴 때 가장 먼저 안내해 드립니다. 가입 없이 시작하세요.