무정년 세대는 무엇을 배우는가 — 5060이 재테크·AI 강의로 몰리는 이유

은퇴하면 배움도 멈출 것이라 생각하기 쉽습니다. 데이터는 정반대입니다.

열에 일곱이 계속 배운다

하나금융연구소 조사에서 5060세대의 72%가 늘 새로운 것을 배우고 발전하려 노력한다고 답했습니다. 은퇴가 학습의 끝이 아니라, 오히려 배울 시간이 생기는 시점인 셈입니다.

무엇을 배울까요. 시니어가 되어 새로 시작한 취미 활동에서 재테크와 자산관리 강의 수강이 약 32%로 상위를 차지했고, 인문학 강의도 22% 수준이었습니다. 돈과 지식, 두 방향 모두에 관심이 뚜렷합니다.

디지털과 AI에도 열려 있다

이 세대의 금융거래 87%는 이미 모바일과 인터넷으로 이뤄집니다. AI 자산관리를 써본 적이 없어도 앞으로 쓰겠다는 사람이 70%입니다. 시니어는 새것을 안 배운다는 통념은 사실과 다릅니다.

배움이 두번째 커리어로 이어지려면

문제는 배움이 취미에 머무느냐, 소득과 역할로 이어지느냐입니다. 20년 이상 쌓은 전문성 위에 새로운 지식을 얹으면, 그것은 강력한 두번째 커리어의 재료가 됩니다. 배운 것을 다시 현장에서 쓰는 순간, 학습은 자산이 됩니다.

다시, 현역

VELOR(베롤)는 계속 배우고 성장하는 시니어 전문가를, 그 전문성이 필요한 기업과 연결합니다. 배움이 소득과 인정으로 이어지는 길입니다.

전문가로 등록하고, 쌓아온 경력에 새로운 배움을 더해 다시 현역으로 일해 보세요.